IG BCE aktuell

Der Newsletter der Industriegewerkschaft
Bergbau, Chemie, Energie

Lieber Uwe Steiche,

vor 100 Jahren trat das Betriebsrätegesetz in Kraft – und legte den Grundstein für die Mitbestimmung von Betriebsräten und Gewerkschaften. Zweifellos ein Grund zum Feiern, aber auch ein Anlass, Mitbestimmung in Bezug auf neue Herausforderungen wie die Digitalisierung und die Transformation unserer Branchen konsequent weiterzuentwickeln, fordert unser gHV-Mitglied Karin Erhard im Leitartikel dieser Newsletter-Ausgabe.

Viel Freude bei der Lektüre wünscht 
die Redaktion von IG BCE aktuell


100 Jahre Betriebsrätegesetz: gedenken, feiern – aber nicht stehen bleiben!
Das Betriebsrätegesetz von 1920 hat einen wesentlichen Grundstein heutiger Mitbestimmung gelegt. Seitdem haben Beschäftigte viel erreicht. Dennoch gilt es Mitbestimmung konsequent weiterzuentwickeln, meint Karin Erhard vom geschäftsführenden Hauptvorstand der IG BCE. Denn zu viele Betriebe müssen noch immer ohne die Mitsprache der Beschäftigten entscheiden. weiterlesen

Frauen in Unternehmensführung: Noch ein weiter Weg bis zur Chefinnen-Etage
Für Aufsichtsräte gilt sich bereits seit 2016: eine Frauenquote. Die größten börsennotierten und voll mitbestimmungspflichtigen Unternehmen in Deutschland müssen demnach mindestens 30 Prozent der Posten in ihren Kontrollgremien mit Frauen besetzen. Für Unternehmensvorstände gelten dagegen keine verbindlichen Quoten. Zwar sind die Unternehmen angehalten, sich Zielgrößen für den Anteil weiblicher Kräfte in den obersten Führungsetagen zu geben – doch die beträgt in vielen Fällen Null. weiterlesen

Mitreden heißt mitgestalten: Die IG BCE-Beteiligungsplattform
Im vergangenen November hat die IG BCE auf ihrem Zukunftskongress in Essen eine breite Debatte über kommende Herausforderungen für die Gewerkschaft angestoßen. Nun sind die mehr als 600.000 Mitglieder eingeladen, sich an dieser Debatte zu beteiligen und Feedback zu zentralen strategischen Themen der Organisation zu geben – auf einer Online-Plattform, die bis zum Ende des Jahres 2020 Gelegenheit zum Mitwirken geben soll. Der IG BCE-Vorsitzende Michael Vassiliadis beantwortet die wichtigsten Fragen zu dem neuen Format. weiterlesen

Wenn der Chef die gelbe Karte zieht…
Pöbeleien, Arbeitsverweigerung, häufiges Zuspätkommen: Es gibt viele Verhaltensweisen, die Arbeitgebern übel aufstoßen. Im Ernstfall droht eine Abmahnung. Wir erklären, was im Fall der Fälle zu beachten ist. weiterlesen

 

 

 

   

wir über uns Kompakt  

   
© IG BCE Ortsgruppe Krefeld by AKA